Women at Mitrani Caballero: nuestras acciones para impulsar el liderazgo femenino
En 2025, el ciclo que diseñamos para potenciar el liderazgo femenino en el ámbito legal cumplió dos años. Las iniciativas que llevamos a cabo fueron fundamentales para consolidar una red de apoyo entre profesionales de todas las áreas que se encuentran en distintas instancias de sus carreras.
«Todo el grupo de abogadas del estudio creció en confianza y sentido de pertenencia. Lo que empezó con nosotras buscando propuestas, hoy se transformó en un espacio donde las ideas llegan solas, porque cada una lo siente propio”, reflexionó Carolina Villar Freuler, quien coordina Women at Mitrani Caballero junto con Andrea Schiavone.
Una de las actividades más enriquecedoras fueron las rondas de mujeres. Planteadas como instancias de escucha sobre las inquietudes de cada integrante del equipo, nos permitieron reflexionar sobre los desafíos que se presentan en el sector y pensar acciones concretas para superarlos. Nuestras socias cumplieron un rol clave al aportar su experiencia y sus vivencias.
A lo largo del año, también contamos con la participación de destacadas profesionales, como Catalina Hornos, fundadora de Haciendo Camino; Lorena Blanco, Head of People Capability and Development de HSBC, y Carla Martín Bonito, primera presidenta mujer de la COPAL. En sus charlas, compartieron sus trayectorias y visión profesional. Así, las participantes adquirieron más herramientas para potenciar sus propias carreras.
“Women at Mitrani Caballero es una expresión natural de nuestro ADN como estudio: un espacio que, desde sus inicios, entendió que la excelencia solo se alcanza cuando se integran miradas diversas y se avanza con un propósito compartido”, expresó Andrea Schiavone.
Hemos trabajado consistentemente para crear un entorno laboral más inclusivo, con igualdad de oportunidades para todas las personas del equipo. El ciclo refuerza ese compromiso, en línea con nuestra adhesión a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEP, por sus siglas en inglés) de ONU Mujeres.
Agradecemos a todas las profesionales que apoyaron esta iniciativa y fueron parte de los encuentros que realizamos a lo largo del año.